Heb je een vraag over het schrijven van een goede sollicitatiebrief? Op deze pagina wordt hij beantwoord. (Voor het stellen van je vraag maak je gebruik van het contactformulier.)
Vraag:
Ik wil graag solliciteren op een functie van 36 uur. Nu wil ik zelf maar maximaal 24 uur gaan werken. Aangezien ik ervaring heb in dezelfde functie wil ik graag toch solliciteren. Is het nu verstandig om in de brief al te vermelden dat ik maar 24 uur wil werken? Of kan ik dat beter (als het zover komt) in het gesprek naar voren laten komen? Is dat wel netjes?? (Mijn collega heeft iets dergelijks namelijk wel vermeld en heeft meteen een afwijzing ontvangen).
Antwoord (door Henriët Veen van Utilo.nl):
In je sollicitatiebrief schrijven dat je niet meer dan 24 uur wilt werken, is inderdaad het netst, maar betekent in de praktijk waarschijnlijk ook dat je weinig kans maakt te worden uitgenodigd voor een gesprek.
Ik raad je daarom aan om, als het je het niet in je brief vermeldt, na te denken over alternatieven. Misschien wil je – aanvullend op die 24 uur – een aantal uren thuis werken? Denk je dat dat kan in die functie? En hoe? Hoe flexibel ben je als het druk is? Mag het dan wat meer zijn?
Kortom, verplaats je in de werkgever. Wat zoekt hij precies en past dat bij wat jij te bieden hebt? En als de functie écht niet vervuld kan worden in minder dan 36 uur en jij wilt écht niet meer dan 24 uur werken, dan zul je toch verder moeten zoeken.
Vraag:
De afgelopen 10 jaar ben ik niet meer werkzaam geweest (zwangerschapsperikelen kindje…). Kindje is nu 4 jaar en ik wil weer aan de slag. Voor die tijd heb ik verschillende baantjes gehad en ook opleidingen/curcussen gevolgd (spw, administatie), maar hoe verwerk ik die 10 lege jaren in mijn cv?
Antwoord:
Ik zou je aanraden open kaart te spelen. Dat je 10 jaar geen betaalde baan hebt gehad, betekent niet dat je in die 10 jaar niets hebt geleerd waar een toekomstige werkgever iets aan zou hebben. Misschien heb je gemerkt dat je goed kunt improviseren, behoorlijk stressbestendig bent, of goed kunt onderhandelen. Anita Roddick (oprichtster van de Body Shop) heeft eens gezegd: ìAls een vrouw kan beslissen wie er het laatste snoepje krijgt, een kind van 4 of een kind van 6, dan kan ze onderhandelingen voeren over welk contract dan ook”. (“If a woman can decide who gets the last toffee, a four year or a six year old, she can negotiate any contract in the world.”)
Dus de boodschap is: onderschat jezelf niet, ook al heb je 10 jaar niet aan het arbeidsproces deelgenomen. Wel zul je wat moeite moeten doen om je kwaliteiten duidelijk te maken aan degene aan wie je je sollicitatiebrief schrijft. Probeer je in hem of haar te verplaatsen, en te bedenken wat voor iemand hij of zij precies zoekt voor de vacante positie. En probeer dan in je brief en cv met voorbeelden aan te tonen dat jij over de eigenschappen en vaardigheden beschikt om van die baan een succes te maken.
Het bericht Vraag en antwoord over het schrijven van een sollicitatiebrief verscheen eerst op Sollicitatiebrieven.net.